Газета «ВОЛГА»
5 октября 1971 г. № 120 (4650)
ВСТРЕЧА В РЕДАКЦИИ
ОТЧИЗНА. Родные края. Любимый город. Это все то, что мы объединяем в емком понятии — Родина. И если человек прирос к месту, которое не сменяет ни на какое другое — это значит, что ему милы с детства эти дома и улицы, этот ландшафт, единственный, неповторимый.
Город, в котором мы живем. Чем же он притягивает нас, какие силы заставляют неудержимо тянуться к нему, когда волею обстоятельств мы на время покинем его? Не случайно, так много смысла скрыто в словах известной песни: «Чем длиннее дорога от дома, тем короче дорога домой»…
Невозможно коротко ответить на эти вопросы. Но одно можно заранее предугадать — никто, кому дорог свой город, не останется равнодушным к будущему его, к его завтрашнему дню, поскольку судьба города — это наша судьба, это судьба наших друзей и просто земляков. Это — наш труд и грядущее его овеществление.
Будущее родного города. Именно этот лейтмотив звучал в анкетах, разосланных редакцией газеты «Волга» юрьевчанам, молодым и в возрасте, разосланных с целью узнать — что привлекает их в облике Юрьевца, кто из наших земляков и почему покинул город, удовлетворительно ли налажены культурная жизнь в городе и отдых, как все это улучшить и какие мысли имеются у юрьевчан о будущем города.
Отвечали по-разному. Но больше — с тревогой. Молодежь уезжает из Юрьевца, в возрастном отношении состав жителей города стареет, плохо налажен у нас отдых трудящихся.
Лишь в одном все безымянные авторы ответов на вопросы анкет сходились безоговорочно — Юрьевец красив, город нравится, это любимый город.
РЕДАКЦИЯ газеты «Волга» поэтому решила устроить встречу представителей самых различных профессий и возрастов, чтобы они смогли в обстановке дружеской, откровенной беседы рассказать о своих думах по поводу будущего нашего города, поделиться своими мнениями относительно настоящего, относительно работы, условий отдыха и быта.
Это желание редакции было тем более обоснованно, что в Юрьевце как раз в этом направлении — будущее и люди старинного волжского города — работала съемочная группа Центрального телевидения. Московские журналисты пожелали ближе познакомиться с активом города и отснять некоторые сценки из намеченной встречи.
И вот — встреча. Залитое мощным светом съемочных ламп помещение парткабинета райкома партии выглядит празднично. На столах цветы, яблоки, напитки.
Встреча посвящена приближающемуся 750-летию Юрьевца, которое совпадает с финишем девятой пятилетки. Это знаменательно. Каким же будет наш город на исходе нового пятилетия, что изменится в нем? Это очень важно выяснить собравшимся, так как все они — горячие патриоты родного города.
Директор музыкальной школы А. Фотеичев, например, видит притягательность грядущего в возрождении музыкальной культуры, в широком приобщении горожан к музыке. Но для этого городу необходим Дом культуры.
— Да, это проблема номер один, — поддерживает его заведующий районным отделом культуры В. Крайнов. — Молодежи негде сейчас заниматься разнообразными видами самодеятельности.
Работница льнофабрики Г. Жаринова уточняет:
— Танцы и прочее — для молодых. Для тех, кому от шестнадцати до двадцати. А куда пойти остальным? Почему у нас нет никаких курсов? Скажем, медсестер, или еще каких… Ведь многие тогда бы не уезжали из Юрьевца в поисках интересной работы, приятного отдыха.
Что ж, она права. И в самом деле, у нас не всегда выберешь специальность по вкусу. Ни училищ, ни курсов. А насчет отдыха… Хочется согласиться с высказыванием отличного знатока прошлого города, юрьевчанина А. И. Иванова.
— Мало этого, — сказал он. — А где спорт? В развитии спорта у нас не ощущается особого прогресса. Характерная деталь — многие из молодежи не умеют плавать. Живя на Волге, не уметь держаться на воде!
Действительно, необъяснимый парадокс! Море — и отсутствие пловцов, способных достойно защищать честь города на соответствующих соревнованиях. Не говоря уж о том, что эти физические занятия заполнили бы свободное время многих молодых юрьевчан большим, содержательным интересом.
Очень взволнованно и горячо говорила о городе директор вечерней школы № 2 В. М. Одинцова.
— Я люблю свой город и хочу делать его еще более красивым! У нас — настоящий курорт. Есть прекрасный естественный пляж, необозримое водохранилище. Какой дом отдыха можно здесь построить!
И правильно Вера Михайловна подчеркнула, что мы даже имеющееся в наличии не можем упорядочить. Сколько можно решать и говорить об улучшении автобусного сообщения до Глазовой горы, сколько можно сетовать на отсутствие настоящего городского хора, когда это вполне разрешимо своими силами, было бы лишь желание?!
Или экскурсии. Полезные мероприятия, отметила Одинцова, но они глохнут, не получив развития, только потому, что дирекция ДОКа не идет навстречу пожеланиям тружеников, молодых и опытных, заслуженных ветеранов производства. Машин не достать, их не дают для экскурсионных поездок, стереотипно объясняя — сначала надо выполнять план.
Спору нет, план и его выполнение — главное звено жизни предприятия. Но почему на льнофабрике умеют сочетать и борьбу за план с заботой об отдыхе работающих? Разве там иные условия?
Такие вопросы поставила перед собравшимися заслуженная учительница школы РСФСР Н. А. Голикова. И тут же ответила, что только этим все же ограничиваться недостаточно.
— Как сохранить наш город вечно молодым? — продолжала она, имея в виду тенденцию молодежи к отъезду из Юрьевца. — Мы, например, учителя, думали об этом. И пришли к выводу: только хорошо организованным отдыхом юношей и девушек не удержишь. Им подай труд, который увлекал бы, пришелся по душе. А где у нас такое? Вот и нужно, на наш взгляд, создавать в городе ПТУ. Или что-то в этом роде…
То же самое утверждал и секретарь фабричной комсомолии А. Мухин. В Юрьевце нет широкой производственной базы — вот что по его мнению отчуждает молодежь от родного города. И люди едут в Набережные Челны, в другие места. Но там ведь также не все ладно. С жильем, скажем. И с отдыхом. Потому некоторые возвращаются назад.
Можно согласиться с секретарем — верно, человек ищет где лучше. Но в родной город возвращаются не только потому что напугали трудности на новом месте. Почему птицы упорно прилетают весной в края более холодные, более суровые? Чтобы вывести потомство и научить его летать? Нет, это — вечный зов родины, родины детства и юности. Это великая тяга к родным краям, заложенная в крови и неугасающая в сердце. Это неизбывная любовь к отчему крову.
Примерно так объяснял эту проблему рабочий льнофабрики Н. Тихомиров, одновременно подчеркивая, что бытовые неудобства заставляют многих сниматься с насиженных мест. Плохо с квартирами, нет подходящей работы — бытие определяет сознание.
Наверное, это так. Во всяком случае, бытовые условия — далеко не последнее в жизни любого из нас. Однако и не главное. Думается, что здесь немалую роль играет и отношение на предприятиях к молодым кадрам. Взять пример с технологом-текстильщиком Л. Дориновым. Человек окончил текстильный институт, а его ставят… начальником транспортного отдела льнофабрики! Что он чувствует после этого?
Опять же — вопрос о росте мастерства и образованности кадров. Поистине поразительны слова работницы райпромкомбината Н. Морозовой, которая говорила о противоречии, укоренившемся на швейной фабрике. Речь идет о том, что большинство мастеров-швейников, руководителей бригад, — с начальным образованием. Разве тут не заложена одна из предпосылок сомнений молодежи в необходимости дальнейшего совершенствования путем общеобразовательной учебы? Инертность руководства, вызванная низкой грамотностью, бездеятельность коллектива, возникающая на почве предубеждения к заведомой неосведомленности своих командиров в вопросах, касающихся научной постановки дела, — эта цепочка, и есть та самая «ахиллесова пята», которая является помехой в воспитании и закреплении на производстве молодых кадров.
— Будущее нашего города, — заявил в своем ответе, на ряд поставленных вопросов на встрече и в анкетах, председатель горсовета А. К. Марков, — сейчас предсказать трудно. Будет ли он развиваться как промышленный город или как город-здравница — будет зависеть от союзных и республиканских органов планирования и управления. В соответствии с генпланом города, составленным на двадцать лет, в нем не предусматривается какого-либо крупного промышленного строительства.
Однако, продолжает далее А. Марков, развивающийся технический прогресс внесет значительные изменения в развитие экономики города. В свете выполнения решений XXIV съезда партии в городе намечается дальнейшая реконструкция льнофабрики, на деревообрабатывающем комбинате планируется построить новый лыжный цех, в райпромкомбинате должны вступить в строй действующие металлоцех и кирпичный завод. Коренная реконструкция пивзавода позволит увеличить выпуск продукции на этом предприятии в 2,5 раза. Получат новый производственный корпус и рабочие молокозавода.
За годы пятилетки намечено построить здание автостанции, Дома связи, Дома культуры, реконструировать речной вокзал и клуб льнофабрики, сдать в эксплуатацию 636 квартир.
Далее А. К. Марков остановился на причинах миграции городского населения и особенно молодежи, на причинах медленного хода строительных работ и слабой организации отдыха горожан.
— Зачем я учусь? — задала присутствующим вопрос В. Норкина, передовая прядильщица льнофабрики. — Кончу техникум, а куда потом? Работать у машин по-старому? Но я хочу расти. Выходит, тоже уезжать придется?
Вряд ли Валя уедет, но в ее словах много истинного беспокойства за свое будущее, за будущее молодежи, вернее, той части ее, которая учится без отрыва от производства и уже теперь, задолго до получения диплома, не без основания сомневается в возможности практического применения своих знаний.
С другой стороны в таких рассуждениях порой проскальзывают несколько искаженные понятия о назначении учебы, о ее роли в полезной деятельности человека, о влиянии на дальнейшую его судьбу.
Понятно, учение не может быть самоцелью. Но нельзя рассматривать его и как средство занять более высокий, более выгодный пост. Знания нужны не для того, чтобы они служили своеобразным пропуском к руководящим должностям, а главным образом для того, чтобы обладающий ими использовал их для роста самосознания, для воспитания тех, кто еще не обладает подобным запасом знаний.
Многие проблемы поднимались на этой встрече — интересной и содержательной. Вносились ценные предложения, обсуждались наболевшие вопросы, намечались конкретные меры для устранения имеющихся в жизни города недостатков. И все это было подчинено единому стремлению собравшихся — сделать свой любимый город краше, превратить его в желанное место работы и отдыха всех, кто влюблен в него — молодых или уже в годах — юрьевчан.